1月28日，广东省教育厅召开全省2021届普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议，深入贯彻教育部2021届高校毕业生就业工作调度视频会议精神，推动我省2021届高校毕业生就业工作。省教育厅二级巡视员邱克楠出席会议并讲话。华南理工大学、广东海洋大学、吉林大学珠海学院、广东职业技术学院在会上做了经验交流发言。我校党委书记章德胜、学生处处长杜鹏举、就业中心主任林蓉、就业中心林桂宏参加了会议。
省教育厅二级巡视员邱克楠在会议指出，疫情常态化下，就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。一是毕业生数量再创新高。今年，全国高校应届毕业生总规模预计将达909万，同比增加35万，我省高校应届毕业生人数约有64.2万，比去年增加3.9万，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过85万。二是新就业岗位供给面临挑战。据全国调查，有四成的高校反映校园招聘岗位数量同比有所减少，根据人社部门统计，市场岗位同比减少两成。三是慢就业现象突出。有业不就和无业可就的情况都比较突出。充分认清就业工作面临的严峻挑战，增强紧迫感，把高校毕业生就业这项工作谋划好和抓起来。他在会议上要求各高校，一是要积极拓展政策性岗位；二大力拓展市场化岗位；三提升就业指导服务水平。最后他强调各高校要成立就业工作领导小组，落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，保障就业顺利开展。统筹各相关职能部门加强沟通协调，分管校领导亲自抓，统筹做好稳就业工作，强化一盘棋观念，切实做到统筹推进就业工作重点任务，协同开展工作。
会后，党委书记章德胜也为2021年就业工作做了工作指示，他指出，2021年国家教育部继续执行布点监测工作，且今年就业工作面临毕业生人数再创新高、就业岗位供给不足、慢就业现象逐渐严重等多层影响，要求各职能部门、各学院要高度重视、提前部署、重点推进，主动推送精准就业服务，助力毕业生尽早就业：一全面压实责任，各学院“一把手“在工作中要做到亲自协调，亲自部署，亲自推进；二各学院必须制定详细就业工作推进计划，按照工作计划安排专人负责跟进，切实落实各项就业工作；三学校从3月份开始执行“就业情况通报制度”，3月-4月实行双周报，5-6实行单周报，并约谈就业工作滞后的学院。
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